안녕하세요! 대기업 자소서 컨설팅만 수백 건! CJ올리브영 합격자 배출 경험도 풍부한 자소서 컨설턴트입니다. 솔직히 말씀드리면, 올리브영 자소서는 트렌드를 잘 파악하는 게 중요해요. 어떤 지원자분들은 ‘나만의 강점’만 너무 강조해서 오히려 방향을 잃기도 하거든요. 하지만 걱정 마세요! 제가 올리브영 합격으로 가는 확실한 길을 알려드릴게요!

CJ올리브영은 어떤 회사일까요?

CJ올리브영은 단순한 헬스&뷰티 스토어를 넘어, 트렌드를 선도하는 플랫폼으로 자리매김했습니다. 2030대 여성들에게 특히 인기가 많으며, 다양한 상품과 서비스를 제공하며 ‘즐거운 쇼핑 경험’을 선사하는 데 집중하고 있죠. 최근에는 온라인 플랫폼 강화와 함께 O2O 서비스를 확대하며 더욱 편리한 쇼핑 환경을 구축하고 있습니다.

올리브영은 뷰티, 건강기능식품, 퍼스널 케어 제품 등 다양한 상품을 판매하며, 자체 브랜드(PB) 상품 개발에도 적극적으로 투자하고 있습니다. 또한, 트렌드를 빠르게 반영하여 새로운 브랜드와 상품을 발굴하고, 고객에게 다양한 경험을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

이번 지원자분은 어떤 분이었을까요?

이번에 저와 함께 CJ올리브영 자소서 작성을 진행한 지원자분은 꼼꼼하고 성실한 성격을 가진 분이셨어요. 하지만, 자신의 강점을 어떻게 어필해야 할지, 올리브영의 인재상에 어떻게 맞춰야 할지 고민이 많으셨죠. 특히, 다양한 경험을 나열하는 데 집중한 나머지, 각 경험이 올리브영의 어떤 직무와 연결되는지 명확하게 보여주지 못하는 부분이 아쉬웠습니다.

지원자분은 대학교에서 마케팅을 전공하며 다양한 프로젝트를 수행했고, SNS 채널 운영 경험도 있었습니다. 또한, 뷰티 관련 아르바이트 경험을 통해 고객 응대 능력과 상품 지식을 쌓았죠. 하지만, 이러한 경험들이 올리브영의 어떤 가치와 연결되는지, 어떤 역량을 보여줄 수 있는지 구체적으로 설명하지 못했습니다.

채용 공고, 꼼꼼히 살펴볼까요?

이번 채용은 MD 직무였습니다. 올리브영 MD는 어떤 일을 할까요?

• 상품 소싱 및 발굴: 트렌드를 분석하고 새로운 상품을 발굴하여 고객에게 다양한 선택지를 제공합니다.
• 매출 및 손익 관리: 상품의 매출과 손익을 분석하여 효율적인 상품 운영 전략을 수립합니다.
• 협력사 관리: 협력사와의 원활한 커뮤니케이션을 통해 상품 공급 및 프로모션을 진행합니다.
• 온/오프라인 프로모션 기획: 고객의 니즈를 충족시키는 다양한 프로모션을 기획하고 실행합니다.

자, 이제 컨설팅 과정을 살펴볼까요?

공유해주신 이력서와 자기소개서를 토대로, 지원자분의 강점과 약점을 분석했습니다. 특히, 올리브영의 인재상과 MD 직무에 필요한 역량을 고려하여 자기소개서의 방향성을 설정하는 데 집중했습니다.

가장 먼저, 지원자분의 경험을 올리브영의 가치와 연결하는 작업을 진행했습니다. 예를 들어, SNS 채널 운영 경험을 통해 얻은 데이터 분석 능력과 트렌드 파악 능력을 강조하고, 뷰티 관련 아르바이트 경험을 통해 얻은 고객 응대 능력과 상품 지식을 MD 직무에 필요한 역량과 연결했습니다.

자기소개서 문항, 하나씩 살펴볼까요?

각 문항별로 어떤 점을 개선해야 할지, 어떻게 하면 합격 가능성을 높일 수 있을지 꼼꼼하게 분석했습니다.

1 지원 동기 및 입사 후 포부

지원자 내용 요약:

올리브영의 성장 가능성을 보고 지원했으며, 입사 후에는 O2O 서비스 확장에 기여하고 싶습니다.

코멘트:

• – 지원 동기는 긍정적이지만, 올리브영에 대한 깊이 있는 이해가 부족해 보입니다.
• – O2O 서비스 확장에 기여하겠다는 포부는 구체성이 떨어집니다.

개선 방향:

• – 올리브영의 강점과 약점을 분석하고, 자신이 어떤 부분에서 기여할 수 있는지 구체적으로 제시해야 합니다.
• – O2O 서비스 확장에 대한 자신의 아이디어를 구체적으로 설명하고, 실현 가능성을 보여줘야 합니다.

2 자신의 강점 및 약점

지원자 내용 요약:

자신의 강점은 꼼꼼함과 성실함이며, 약점은 새로운 것에 대한 두려움입니다.

코멘트:

• – 꼼꼼함과 성실함은 누구나 내세울 수 있는 강점이므로, 차별성이 부족합니다.
• – 새로운 것에 대한 두려움은 MD 직무에 적합하지 않은 약점입니다.

개선 방향:

• – MD 직무에 필요한 강점을 제시하고, 구체적인 경험을 통해 입증해야 합니다. (예: 데이터 분석 능력, 트렌드 파악 능력, 협상 능력 등)
• – 약점을 솔직하게 인정하되, 극복하기 위해 노력하고 있다는 점을 강조해야 합니다.

3 올리브영에서 경험하고 싶은 것

지원자 내용 요약:

올리브영에서 다양한 상품을 경험하고, 고객의 니즈를 파악하고 싶습니다.

코멘트:

• – 너무 추상적인 내용이며, 올리브영에 대한 이해도가 부족해 보입니다.

개선 방향:

• – 올리브영의 상품 카테고리를 분석하고, 자신이 관심 있는 분야를 구체적으로 제시해야 합니다.
• – 고객의 니즈를 파악하기 위한 구체적인 방법을 제시하고, 자신의 아이디어를 설명해야 합니다.

4 문제 해결 능력

지원자 내용 요약:

아르바이트 당시 고객의 불만을 해결했던 경험을 제시했습니다.

코멘트:

• – 문제 해결 과정이 추상적이고, MD 직무와의 연관성이 부족합니다.

개선 방향:

• – 문제 상황을 구체적으로 설명하고, 문제 해결 과정에서 자신의 역량을 어떻게 발휘했는지 명확하게 제시해야 합니다.
• – MD 직무에서 발생할 수 있는 문제 상황을 예시로 들고, 자신의 해결 방안을 제시하면 더욱 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

Before & After, 얼마나 달라졌을까요?

첨삭 전후 변화를 통해, 자기소개서의 완성도가 얼마나 높아졌는지 직접 확인해보세요!

1:1 상담 의뢰, 어떻게 진행될까요?

저와의 1:1 상담은 다음과 같은 과정을 통해 진행됩니다.

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